Unser Leitbild
Verständnis im Umgang mit Menschen
Unser Leitbild dient als elementare Grundlage und Orientierungshilfe bezüglich der Zielsetzung unserer Arbeit und deshalb auch als Voraussetzung für die Formulierung der Qualitätsziele. Es beschreibt unser Verständnis und die grundlegenden Vorstellungen unserer MitarbeiterInnen über den Umgang mit Menschen.
Wir arbeiten mit Herz.
Wir haben ein offenes Ohr.
Wir bestärken ein selbstbestimmtes Leben und fördern die Selbstverantwortung.
Wir gehen auf Ihre Bedürfnisse ein und geben so viel Hilfe wie nötig und so wenig Hilfe wie möglich.
Wir möchten, dass Sie sich wohlfühlen.
Wir begleiten Sie in Krisen.
Wir arbeiten mit Vertrauen und Verlässlichkeit.
Wir vermitteln Freude und Spaß.
Wir leben Gemeinschaft.
Wir machen uns für Sie stark.
Wir setzen uns für Ihre Grundrechte und Ihren Respekt in der Gemeinschaft ein.
Wir versuchen, Stigmata in der Gemeinde abzubauen.
Wir arbeiten personenzentriert und passen unsere Hilfen an Ihre Bedürfnisse an.
Wir achten in unserer Arbeit auf die Besonderheiten des jeweiligen Alters und der jeweiligen Erkrankung.
Wir arbeiten mit Empathie, Respekt und Würde, wahren die Autonomie, die Privatsphäre und die Individualität von Ihnen und arbeiten interdisziplinär.
Wir gestalten gemeinsame Feste und Feierlichkeiten sowie Urlaube und Ausflüge.
Wir betreiben Öffentlichkeitsarbeit und Nachbarschaftspflege.
Das macht uns besonders.
Wir sind eine kleine Einrichtung mit gemütlicher Atmosphäre, viel Engagement und Innovation.
Wir bieten ein Rundumpaket, um Ihren Weg zur Selbstständigkeit zu begleiten.
Wir bieten naturnahes Erleben durch ein schönes Gelände mit vielen Anreizen, wie dem Sinnesgarten, den Tieren und dem angrenzenden Wald.
Wir bieten ein großes Angebot an Freizeit- und kulturellen Aktivitäten.
Wir handeln in wirtschaftlicher und ökologischer Verantwortung.
Wir sichern Qualität.
Wir arbeiten im multiprofessionellen Team, wobei die verschiedenen Blickwinkel unsere Arbeit bereichern.
Wir bieten für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Supervisionen, Weiterbildungen und konstruktive Teamsitzungen an.
Wir arbeiten mit anderen Einrichtungen in Qualitätszirkeln zusammen.
Wir bieten die Möglichkeit der Selbstverwirklichung für Bewohnerinnen und Bewohner sowie für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Wir führen Zufriedenheitsbefragungen für Bewohnerinnen und Bewohner sowie für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch.
Wir kooperieren eng mit allen am Hilfeprozess beteiligten Einrichtungen und Diensten.
Wir stellen unsere Organisationsstruktur und unsere Entscheidungsprozesse transparent dar.
Wir begleiten und unterstützen den Bewohnerbeirat. Wir entwickeln uns stetig weiter.